Open day Nicoli Trasporti: festa in azienda per i dipendenti premiati e le loro famiglie

Una giornata di festa, riconoscimento e condivisione: è così che Nicoli Trasporti ha voluto celebrare il proprio capitale umano con un grande open day riservato ai dipendenti, alle loro famiglie e ai collaboratori storici. L’evento, ospitato nella sede di Ghisalba, ha unito la cerimonia di premiazione dei lavoratori più meritevoli a un vero e proprio “villaggio di intrattenimento”, pensato per coinvolgere grandi e piccini con una serie di iniziative.

La mattinata è stata dedicata al momento istituzionale, con il saluto della proprietà e del management e la consegna da parte di Flavia Nicoli, responsabile Hr dell’azienda degli attestati di merito a dipendenti e autisti che si sono distinti per anzianità di servizio, sicurezza, affidabilità e contributo alla crescita dell’azienda. Sono stati premiati in particolare i collaboratori con traguardi importanti di anni di attività e che hanno raggiunto eccellenti risultati operativi e coloro che, nel quotidiano, rappresentano un punto di riferimento per colleghi e clienti.

«Le persone sono il motore della nostra azienda, prima ancora dei camion», dichiarano i vertici aziendali, i tre fratelli Flavia, Roberto e Fausto Nicoli. «Questo open day è stato il nostro modo per dire grazie a chi, ogni giorno, guida, organizza, pianifica e risolve problemi, mantenendo alti gli standard di qualità e sicurezza che ci contraddistinguono. Valorizzare queste storie significa riconoscere il ruolo fondamentale delle persone: sono le competenze, la dedizione e il senso di appartenenza costruiti nel tempo a rendere solida un’azienda e a sostenerne la capacità di guardare al futuro.».

Un patrimonio di professionalità, competenze e fedeltà all’azienda: è quello rappresentato dai lavoratori che, nel corso degli anni, hanno contribuito con impegno e continuità alla crescita dell’organizzazione.

Chi sono i dipendenti premiati

Sono diciotto le persone che oggi possono vantare un’anzianità di servizio compresa tra i 15 e i 41 anni in Nicoli Trasporti. Un percorso fatto di responsabilità quotidiane, conoscenza maturata sul campo e partecipazione concreta alla vita aziendale.

Il riconoscimento per la più lunga permanenza è andato ad Armando Pietro Nicoli, in azienda dal 1985, con 41 anni di servizio. Seguono Paolo Bertocchi, Gianmassimo Nicoli e Diana Pulcini, tutti entrati nel 1997 e con 29 anni di anzianità, oltre a Paolo Nicoli, presente dal 1998 e con 28 anni di attività.

Tra i collaboratori con oltre vent’anni di servizio figurano Denis Zaninoni, Angelo Zenoni e Daniele De Cristofaro, con 24 anni di anzianità; Flavio Ruggeri e Silvano Tebaldi, con 23 anni; Ivan Maffeis, con 22 anni; e Claudia Rescati, in azienda dal 2005, con 21 anni di servizio.

Un importante traguardo è stato raggiunto anche da Giacomino Bortoletti e Vanessa D’Angelo, entrambi con 19 anni di attività, da Fabio Zilioli, con 18 anni, da Fabio Longa, con 17 anni, da Giorgio Gianotti, con 16 anni, e da Vito Tumello, con 15 anni di anzianità.

L’azienda ha espresso inoltre gratitudine a Bruno Chioda, Natalino Nicoli e Maurizio Montagnani, pensionati nel biennio 2025-2026, ringraziandoli per il contributo professionale e umano offerto durante il loro percorso lavorativo.

Dipendenti e familiari alla scoperta della nuova flotta

Nel pomeriggio, gli spazi aziendali si sono trasformati in un villaggio aperto, con aree gioco per bambini, animazione sportiva sul circuito dedicato e punti di ristoro. I dipendenti hanno potuto visitare alcune zone della sede, scoprire da vicino le novità della flotta – inclusi i nuovi 100 mezzi recentemente acquistati– e partecipare a momenti di incontro con i responsabili delle diverse aree operative.

L’iniziativa si inserisce in un percorso più ampio di valorizzazione del benessere aziendale e di attenzione al clima interno, in un settore complesso come quello del trasporto su strada, dove la fidelizzazione delle competenze e il ricambio generazionale rappresentano sfide strategiche.

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